12-январь күнү эртең менен Даю Ирригация Групп Ко., Ltd. компаниясы 2021-жылдын жыйынтыгы боюнча иштердин жыйынтыгын жана мактоо жыйынын жана 2022-жылга планга кол коюу конференциясын өткөрдү.Бул жылдык чогулуштун темасы — «Эц мыкты системаны, эн кучтуу улгу-ну, мыкты коллективди тузуу жана жылдык кирешенин тапшырмасын чечкиндуу орундатуу».Чогулушта бардыгы болуп 140 жылдык алдыцкы коллективдер, алдыцкы адамдар жана айрым алдыцкы кызматкерлердин екулдеру жогору бааланып, мыкты кызматкерлер сыйланышты.30 ардактуу долбоорлор.Компания эпидемияны алдын алуу боюнча улуттук саясатка активдүү жооп кайтарды.Бул конференцияда топтун бардык секторлору жана бизнес бөлүмдөрү түз эфир аркылуу конференцияга катышты.
Конференциянын мазмуну
Мамлекеттик гимндин аземи
Конференция салтанаттуу улуттук гимн менен башталып, жыйынды топтун аткаруучу вице-президенти Ян Лицюнь алып барды.Жолугушууда Даюй суу менен сугаруу тобунун партиялык комитетинин катчысы Ван Чонг "2021-жылы Топтун борборлору/департаменттери жана компаниялары үчүн жыл аягындагы пайданы накталай берүү жөнүндө чечимди" окуп берди. Топтун катышуучулары "Кадрларды дайындоо боюнча чечимди" окуп чыгышты, ал эми топтун төрагасы Си Юншэн "2021-жылы алдыңкы коллективдерди жана алдыңкы адамдарды таануу жана сыйлоо жөнүндө чечимди" окуп берди, Ян Лицюнь, Топтун Аткаруучу вице-президенти "2021-жылдын жыйынтыгын" жарыялады. Баалоо натыйжалары».
Ар бир секциянын жетекчилери билдирүү жасашып, ант берүү боюнча алдыга чыгышты
Максаттуу келишимге кол коюу аземинен кийин ар бир сегменттин жетекчилиги жана бизнес бөлүктүн жооптуу адамы билдирүү жасап, 2021-жылдагы иштердин жыйынтыгын чыгарып, 2022-жылга карата иш планын күтүшөт.
Топтун президенти Си Йонгшен
Даю Ирригация Групп Ко., Лтд. компаниясынын президенти Си Юншенг, топтун жетекчилигинин атынан “Ишенимди бекемдөө, миссияларды эрдик менен аткаруу, топтолуу жана биргелешип өнүгүү жана 2022-жылга коюлган максаттар үчүн талыкпай иштөө” темасында иш баяндамасын жасады. жана жаңы деңгээлге чыгуу милдеттери» деген темада 2021-жылдагы ар кандай операциялык жана башкаруу иштери ар тараптуу жалпыланган жана каралып, 2022-жылга карата жалпы иш пландары түзүлдү.
Си мырза 2022-жыл өлкөнүн «14-беш жылдык планы» жана Даюйдун «6-беш жылдык планы» стратегиясы үчүн чечүүчү жыл экенин белгиледи.Негизги пункттарды белгилеп, негизги пункттарды түшүнүп, «булактарды ачуу жана чыгашаларды азайтуу, жалганды жок кылуу жана чындыкты сактоо» дегенге ылайык оптималдуу системаны, эң күчтүү моделди жана эң мыктысын түзүшүбүз керек.Ниу командасы, жылдык кирешенин жалпы негизги пунктун чечкиндүү түрдө аткарыңыз”, стратегиялык багытты сактап, институционалдык системанын курулушун күчөтүңүз, рыноктун планын оптималдаштырыңыз, долбоорду башкаруу мүмкүнчүлүктөрүн жакшыртууну улантыңыз, жогорку сапаттагы долбоорлор менен бренд имиджин түзүңүз жана ошол эле учурда команда курууну күчөтүү, бүтүндүктүн коопсуздук линиясына көңүл буруңуз.Си мырза жаңы жылда ар бир адам ар дайым алдыга умтулуп, тынчтык мезгилинде коркунучка даяр болуп, алдыга умтулуп, стратегиялык чечкиндүүлүктү жана сабырдуулукту сактап, кадрлар менен жумушчулардын басымдуу бөлүгүн күчтүү жетекчиликтин астына бириктирет деп ишенем деп баса белгиледи. топтук ишкананын партиялык комитетинин жана башкарманын туура чечими.Талыкпаган эмгек менен жаңы милдеттерди көрсөтүү, жаңы көрсөткүчтөрдү жаратып, жаңы өнүгүүгө жетишүү жана жаңы образды орнотуу.
Топтун төрагасы Ван Хаою
Төрага Ван Хаоюй өз сөзүндө директорлор кеңешинин атынан быйылкы жылдагы аракеттери үчүн бардык Даюй элине чын жүрөктөн ыраазычылык билдирди.«Кирешенин көрсөткүчтөрү» деген сөзүндө 2021-жылы татаал жана өзгөрмө тышкы чөйрөгө жана белгисиз факторлорго каршы топ биригип, кыйынчылыктарды жеңүү үчүн талыкпай эмгектенип, эң сонун натыйжаларга жетишкени белгиленди.2022-жылдын бүткүл жылын күтүү менен биз прагматикалык темага көңүл буруубуз керек: ачык булак жана чыгашаларды кыскартуу, жалганды жок кылуу жана чындыкты сактоо, мыкты системаны, эң күчтүү моделди жана мыкты команданы куруу жана ишти чечкиндүү түрдө бүтүрүү. жылдык пайданын планын.Сууну үнөмдөөгө жана айылды кайра жандандырууга артыкчылык берүү боюнча улуттук саясаттын негизинде жана компаниянын улуттук региондук жана бүтүндөй өнөр жай чынжырчасынын абсолюттук артыкчылыгы астында биз жаңы чакырыктарга дуушар болуп, жаңы сапарга жылып, чоң максатты жаратып, жетише алабыз. улуу идеал.Ар бир адам мотивациялуу жана кайраттуу болот деп ишенем, аракет кылып көрүңүз жана шашыңыз!Бул процессте дагы көп адамдар компания менен бирге жүрүп, компаниянын өнүгүүсүнүн жыйынтыгы менен бөлүшөт деп ишенем!
Группалык партиянын секретары Ван Чонг
Конференциянын акырында Даюу ирригациялык группасынын парткомунун секретары Ван Чонг «Тренденцияга багыт алуу, толкундарды жарып чыгуу жана компаниянын жогорку сапаттагы енугушуне жана туруктуу жана узак меенеттуу енугушуне жардам беруу» деген темада маанилуу доклад жасады. ".Катчы Ван Чонг жаңы жылдык иш планына үч талапты койду: 1. Кырдаалды карап чыгуу, талыкпай иштөө жана ар кандай жумуштарда жаңы кырдаалды түзүүгө умтулуу.2. Макетти пландаштырыңыз, рынокту терең өрчүтүңүз жана өнүгүү үчүн шашылыш сезимди эффективдүү өркүндөтүңүз.3. Компаниянын чоң планын түзүү үчүн жалпы кырдаалды эске алуу, көрөгөчтүк жана биримдик.Катчы Ван Чонг кызматкерлердин көпчүлүгү ишенимди бекемдеп, биргелешип иштеши жана өз кызматтарында турушу керектигин баса белгиледи.Ар бир адам 2022-жылы бардык көрсөткүчтөрдүн толук аткарылышын камсыздап, компаниянын өнүгүшүнө көмөктөшүп, күрөшүп, жеңишке жетишүү рухун уланта алат деп ишенем.Жаңы деңгээлге өтүңүз.Акырында бардыгын Кытай Жаңы жылы менен куттуктап, үй-бүлөдө бакыт каалайм.
Посттун убактысы: 20-январь-2022
